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天美人力 | 知识小课堂

来源:沈阳劳务派遣 2019/6/13 14:56:49

  问题1:社保转移五险都能转移吗?

  不能的! 五险中的失业保险、工伤保险、生育保险都是无法转移的 。其中能转走的只有医保和养老个人账户的金额和缴纳年限,如果是跨省转移,还可以转走养老统筹账户的大部分金额。如果是省内转移,就不涉及统筹部分了。

  问题2:辞职回老家,异地怎么转社保?

  首先离职后, 社保关系会被封存 ,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户,也就是说你换城市工作后可以新建社保账户,不需要转移社保,也可以选择转移社保账户,下边是转移操作:

  假设 A是转出地(即原参保地),B是转入地, 首先咨询B是否需要社保转移接收函,如果需要,则前往开具社保转移接收函,如不需要则忽略;开具社保接收函可直接去转入地开具即可。到A地打印《基本养老保险参保缴费凭证》,再拿上社保转移接收函、身份证到A地办理社保转出手续就可以啦~接下来你就静静地等待消息,(除了缴费凭证,你可能还会需要离职证明,解除劳动合同证明书等等..)

  问题3:社保转入有什么条件限制?

  一般来说,社保转入对参保人的年龄有要求,一般要求女40周岁,男50周岁,超过了这个年龄,就不能做转入了。

  问题4:如果在多个省市就业并缴社保,最后会在哪里领养老金?

  也就是说不管你变换多少工作和社保缴纳地点,最后只能在一个城市领取退休金,特别是年轻人的职业发展变动很大,有可能今年在宁波工作,明年去了苏州,后年又回到了宁波。如果每次变动都要进行社保转移,这需要付出许多时间和经济成本。 可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地,将所有社保统一转到一地即可。

  问题5:如何判断社保到底要不要转移?

  1.是否已临近退休年龄,需要着手办理退休手了?

  2.新工作地的单位、社保机构,是否一定要求社保转移?

  3.已确定了在该城市定居退休养老,不再变化了吗?

  如果以上的答案是YES,那么你可以办理社保转移,如果不是,那么建议先不要转移。

  问题6:退休人员应同时具备什么条件可享受养老保险待遇?

  达到国家、本市规定的退休年龄;男性年满60周岁;女性从事管理和技术工作年满55周岁,直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份的女职工);单位和本人按规定缴纳养老保险费;缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年

  问题7:多地缴纳社保在哪里领取养老金

  看参保人在各个参保地的缴费年限,然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。参保人的参保地和户籍地一致,待遇领取地在户籍地,也即参保地领取养老金户籍地和参保地不一致的,按照参保人缴费满10年的地方确定领取地。如参保人有多个缴费满10年的地方,按最后一个满10年的地方确定养老金领取地。如参保人在所有地方缴费都不到10年,就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地,由户籍地来支付养老金。

  问题8:社保重复缴费怎么处理?

  同时在两地参加养老保险的,重复参保部分的养老保险关系无效,参保人应向社保机构提供其户籍所在地社保机构出具的参保证明,到社保机构办理终结养老保险关系手续, 其缴费本金按原缴费比例分别退还企业和本人。

  问题9:社保断交续交对医保有什么影响?

  社保断缴的这段时间,你最好祈祷自己不要生病,因为你的医保卡是用不了的(这里指国家统筹账户里的钱,也就是公司帮你交的那部分不能用,你自己交的钱还是可以用的)!这段时间上医院看病的钱都得自己掏,没人能给你报销。找到新工作后,新公司开始为你继续交社保。 有医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴费年限开始重新计算但不会清零。所以,大家一定要关心自己医保停缴的时间,一定不能超过3个月!还有一点比较麻烦的就是社保断缴后重新缴费,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月的时间内看病花的钱只能手工报销,医保卡是不能自动报销的。如果,社保在中断缴费1年以内续保的,从续保之日起即可享受医保待遇;但是如果在断了1年后才续保,那么就需要缴满1年后才能享受医保待遇。

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