你是公司里那个不可取代的人吗

你是公司里那个不可取代的人吗

  前段时间,在北京黄金地段,一位开鸡蛋灌饼摊的大妈和顾客吵了起来。大妈顺口说出了一句话:“我月入三万,怎么会少你一个鸡蛋!”此言一出立马震惊全国。

  多少年轻人,甚至985、211名校的毕业生自嘲,自己都不及一个摊煎饼的大妈,我们拖着国家的后腿,大妈才是GDP。

  沈阳劳务派遣认为:你的报酬不是和你的劳动成正比,而是和劳动的不可替代性成正比。而变得无可替代的方式有两种:一种是做别人做不了或者不愿做的事情;一种是把人人都能做的事情做到卓越。

  放眼望去并不是每个人都可以起早贪黑,风里来雨里去,坚守在岗位上,为行人送上一个热乎乎的鸡蛋灌饼。而这种一般人做不了且不愿意做的坚持成就了大妈的不可代替性。

  你的竞争对手不单单只有人……

  事实就是如此,任何一个时代,在任何一个公司,不可替代性,永远是你留在公司最好的筹码。

  如果你每天就只干着一些任何人都能干的活,而且毫无新意的话,那就得随时做好被淘汰的心理准备,只有当你的工作没人能代替,那基本上才能在一个公司立足。

  除了人与人之间的竞争,共享经济、AI智能、VR...面对新经济趋势和智能科技的骇浪,人们的工作轨迹与行业机遇也发生着改变。从上海的缤果盒子开始,到深圳的自动收银,再到杭州马云的无人超市,掀起一场全民性的变革,浩浩荡荡,虽然不知最终走向何处,但无疑又开启了下一场角逐。☞HR 也被被被智能了?

  提升你的不可代替性

  但这并不意味着便可以掉以轻心,还是要不断努力提升自我,让自己不可替代或者说不容易被替代。